Pelaksanaan Kredensial Perawat di RSUD dr. Fauziah Bireuen

Keperawatan di RSUD dr. Fauziah terus berbenah dan berusaha menciptakan tata kelola klinis yang baik agar mampu menghadapi berbagai macam perubahan serta tuntutan masyarakat. Salah satu upaya yang dilakukan profesi keperawatan adalah dengan adanya kredensial keperawatan di rumah sakit. Kredensial adalah proses evaluasi terhadap tenaga keperawatan untuk menentukan kelayakan pemberian kewenangan klinis.

Tujuannya untuk menjamin akuntabilitas perawat di RSUD dr. Fauziah Bireuen dan memastikan bahwa setiap pelayanan asuhan keperawatan bagi pasien diberikan oleh tenaga profesional yang kompeten agar mutu pelayanan keperawatan yang berorientasi pada keselamatan pasien di Rumah Sakit lebih terjamin dan terlindungi. 

Kegiatan kredensial keperawatan dilaksanakan oleh Tim Sub Komite Kredensial bekerja sama dengan 2 orang asesor keperawatan RSUD dr. Fauziah Bireuen, satu penilai dari bidang Keperawatan Ns. Julianti.M.Kep, Sp.KMB dan satu praktisi keperawatan dari Profesi Ns. Herizal Ilyas. Adapun ujian kredensial dibagi menjadi 2 yaitu Uji Praktek Klinis tindakan perawatan sesuai dengan SPO sesuai dengan area keperawatan klinis masing-masing perawat, dan selanjutnya ada ujian lisan yang berupa wawancara peserta dengan tim penilai secara langsung.

 

 

Kami merasakan Dalam pelaksanaanya ternyata tidak mudah menerapkan kebijakan kredensial melalui komite keperawatan. Banyak konsekuensi yang harus ditanggung  dan dipersiapkan oleh Pihak Rumah Sakit dr. Fauziah mulai dari penyiapan sumber daya keperawatan sebagai asesor internal keperawatan, anggaran yang harus dialokasikan, waktu pelaksanaan yang menyita, mitra bestari yang belum siap, serta korelasi kredensial yang pada akhirnya akan menempatkan posisi perawat pada jenjang perawat klinis dan Penempatan ruangan tempat berdinas Perawat itu sendiri.

 

Tuntutan akreditasi STARKES pada kompetensi dan kewenangan staf (KKS) 14 menjadi dasar pelaksanaan kredensial di rumah sakit agar rumah sakit mempunyai staf keperawatan yang kompeten sesuai  dengan misi, sumber daya dan kebutuhan pasien.

Dalam kesempatan ini ketua komite keperawatan menyampaikan beberapa hal terkait outcome lain yang diharapkan dari hasil sebuah proses ini, dimana ketua mengajak semua rekan-rekan sejawat terlebih kepada para CPNS yang baru lulus dan penempatan di RSUD dr. Fauziah Bireuen untuk bisa mengambil bagian sebagai "Agent Of Change" di instansi yang kita cintai ini.

Agent Of Change ini adalah individu atau kelompok yang melakukan tugas dengan memulai atau mengelola perubahan dalam suatu organisasi ataupun instansi. Agent disini juga diharapkan mampu memperbaiki situasi atau berperan dalam pencarian solusi di saat suatu organisasi atau instansi mengalami  kesulitan beradaptasi dengan perubahan.

Ketua Komite juga berharap perawat adalah garda terdepan yang berada di rumah sakit umum dr. fauziah ini bisa memberi dampak positif sebagai Agent Of Change yang mampu membantu organisasi untuk mengubah cara kerja, Pengelolaan dan menginspirasikan orang lain untuk berkembang.

Diakhir acara pemaparan dari ketua komite yang bertajuk "Revolusi Mental" dengam mengambil bagian sebagai Agent Of Change, ketua menutup dengan penyampaian beberapa budaya kerja yang baik yang bisa kita tiru dilapangan nantinya saat teman-teman bekerja dalam memberi Asuhan Keperawatan, di antaranya adalah:

Kemudian dilanjutkan dengan proses wawancara yang telah disiapkan oleh Tim Sub Kredensial dan dibantu oleh anggota Sub Mutu dan Etik dalam persiapan ruangan maupun akomodasi lainnya.

Hasil dari pelaksanaan kredensial keperawatan ini akan dilaporkan secara tertulis oleh Tim Sub Komite Kredensial kepada Ketua Komite Keperawatan dan akan diteruskan kepada Direktur RSUD RSUD dr. Fauziah dan dijadikan bahan rekomendasi. Bagi peserta ujian yang dinyatakan lulus akan mendapatkan Surat Penugasan Klinis yang dikeluarkan oleh Direktur Rumah Sakit Umum Daerah dr. Fauziah Bireuen Dr. Amir Addani, M.Kes nantinya..

Tentunya acara ini berjalan lancar melalui proses persiapan dari Sub Kredensial yang begitu matang mulai rapat internal dan rapat koordinasi dengan berbagai pihak, yang menghasilkan               "Plan Of Action" yang mantap.
 

Terima kasih yang tak terhingga kepada semua pihak yang tidak mungkin kami sebutkan satu persatu untuk kelancaran proses kredensial ini, baik yang terlibat langsung maupun tidak langsung. kesempurnaan tidak ada pada kami, tapi kami telah berbuat dan akan terus berbuat jika dibutuhkan semampu kami untuk kesuksesan visi dan misi RSUD dr. Fauziah khususnya di bidang keperawatan. dan dengan hati terbuka kami pengurus komite keperawatan siap menerima arahan dan pencerahan selanjutnya dari para suhu senior dan para guru guru kami untuk perbaikan kedepan tentunya.

Kepada Sahabat Hebat semua pengurus Komite Keperawatan tetap semangat terus maju pantang mundur, abaikan setiap detergen yang memercik kepada kalian, jadikan kritik dan saran itu sebagai batu loncatan buat kita untuk bisa melompat lebih tinggi lagi....dan ingat pesan ibu ketua Sub Kredensial Ns. Cut Maria Veriana. MKep "Kredensial tahap awal sudah selesai namun banyak tugas kedepan belum usai".

SETARA - SINERGI - BERPRESTASI.. Bersama Kita Bisa

Jangan lupa lirik kemari juga yaa..

1. Galeri Video Praktik Klinik https://photos.google.com/share/AF1QipNWoSgKU59fKiZXkq-B6WbgoEPdwGnGSRoSHvmJLp_I9_8i8-WkmIrBamd2i__oJQ?key=RTNIbG0yVkFrbmQ5UFZYQ1U3RlYwZ2o2amtZV1RR

2. Galeri Foto Kegiatan Kredensialing https://photos.app.goo.gl/4z7HDQoN26CYUWjk8

3. https://photos.app.goo.gl/xr7T259uVSKmjykRA

4. https://drive.google.com/drive/folders/1624bugeNlq3pfng2OFpZBPTZcp1RwKSN 

5. https://www.youtube.com/watch?v=g5ew6h4yQU4

 

Kebersamaan kegiatan ini kami tutup dengan "Lunch Together" dengan Tim Penilai serta seluruh Pengurus Komite Keperawatan, sekaligus membuat rapat rencana tindak lanjut dan koordinasi internal pengurus di @bestieCoffe Bireuen.